Företagare

Det sätt som vi organiserar och leder arbete på präglas fortfarande av idéer från det tidiga 1900-talets maskinålder. Ändå ser vårt samhälle helt annorlunda ut idag. Många organisationer befinner sig i ett läge där de behöver tänka genuint nytt, för vi har ingen aning om hur omvärlden kommer att utvecklas. Ut ur boxen beskriver hur ledare utifrån agila metoder kan bygga förändringsförmåga hos organisationer, team och individer. Med hjälp av forskning, egna erfarenheter och flera fallstudier visar managementkonsulten Love Lönnroth hur tillit, lust och engagemang är framgångsnycklar för att bli konkurrenskraftig - och överleva. Love Lönnroth är managementkonsult med drygt 20 års erfarenhet av att jobba med transformativa förändringsprojekt och organisationsutveckling, både inom företag och offentlig förvaltning. Han författare till flera böcker, föredragshållare samt skribent på sociala medier. Love arbetar idag på Sonder, där han är med och utvecklar nya sätt att leda och organisera företag och offentliga organisationer

Hur moderna organisationer fungerar är en grundlig och omfattande introduktion till de mest centrala temana och perspektiven inom organisationsteori...

Fokus på ledarskap är i hög grad individinriktat. Hur kommer det sig? Och vad händer när vi vidgar perspektivet?

Simon Elvnäs, forskare vid Kungliga tekniska högskolan, har i en forskningsstudie filmat hundratals ledare och kartlagt deras beteenden. Slutsatsen är att chefer inte gör vad de ska göra, vad de vill göra, eller ens vad de tror att de gör. Här presenteras en ny modell för ett ledarskap baserat på verksamhetens, medarbetarnas och ledarens faktiska behov. Ett medvetet ledarskap där ledaren i stället för att göra mer av allt, gör mindre men rätt.

I dag talas det mycket om jämställdhet och mångfald i arbetslivet - så varför händer det inte mer? Business as equals visar hur du som chef eller ledare kan driva frågorna i din organisation. Boken ger dig de baskunskaper du behöver för att kunna diskutera diskriminering, attityder, jargong och andra viktiga frågor öppet med ditt team. Den ger dig nycklar till nya insikter - exempelvis om omedvetna fördomar och om varför hjärnan inte alltid ger oss hela sanningen - så att du kan reflektera över ditt eget beteende och bli en förebild för dina medarbetare. Författaren visar också hur du kan omsätta dina nya insikter i praktiken, vid lönesättning, i rekryteringsprocesser, när du bedömer medarbetares prestation, och i många andra sammanhang. Boken Business as equals - Jämställdhet, mångfald och inkludering ur ett affärsperspektiv handlar om potentialen i en inkluderande kultur och ett inkluderande ledarskap. Den visar hur ett fokus på affärsnyttan kan fungera som motor i förändringsarbetet. Den handlar inte om hur man slipper besök av Diskrimineringsombudsmannen utan om hur företaget kan bli mer konkurrenskraftigt och framgångsrikt genom ökad mångfald och inkludering

Förebilderna spräcker myten om den stereotypa entreprenören och visar att det finns kvinnliga entreprenörer i alla åldrar, ursprung och branscher. Boken lyfter fram både kända och mindre kända entreprenörer och erbjuder konkreta verktyg för att inspirera och uppmuntra kvinnor till att starta bolag

How can marketing create value for consumers, firms, and society? What are the major societal trends that shape contemporary marketing? How and why has marketing become so influential that consumption now defines our entire culture? How can marketing practices contribute to shape society in a more positive way? These are examples of questions that are discussed and answered in this book. Unboxing Marketing problematizes and enriches marketing as it is taught in introductory courses. To do this, the authors use the metaphor of unboxing, which means to unwrap marketing like it was delivered in a closed box created by traditional marketing textbooks. The book builds on the latest scientific research to first unbox some of the major forces affecting society and marketing today, such as globalization, sustainabilization, and polarization. Then the unboxing moves on to how markets are made and remade, the role that value plays, and how contemporary consumer culture operates. Finally, the areas of marketing strategy, marketing research, and marketing in the digital era are unboxed

Entreprenören Siduri Poli levererar en ögonöppnande självbiografi full av kraftfulla tips och verktyg för att ta sig in i stängda rum i en värld där alla inte har samma möjligheter. Men det går att lyckas, oavsett vilka hinder som står i din väg. Med utgångspunkt i ärliga berättelser från sitt eget liv diskuterar Siduri rasism, diskriminering och samhällsfrågor och formulerar ett manifest med tio konkreta principer som coachar läsaren till att förverkliga sina idéer. För en sak är säker: Möjligheterna utanför den vita normen är oändliga

I spel utan slut, som affärer, politik eller livet självt, kommer och går spelarna, reglerna är föränderliga och slutmålet är ständigt rörligt. Det finns inga vinnare eller förlorare i spelet utan slut: bara de som ligger före och de som halkar efter. Simon Sinek visar att förmågan att bemästra spelet utan slut är helt avgörande för alla som strävar efter att lyckas i längden

Våren 2000 sprack IT-bubblan. Kraftigt övervärderade dotcom-bolag gick i konkurs och drog med sig världens börser i fallet. Eller?

Djupjobb innebär att arbeta med mentalt krävande uppgifter utan att tappa koncentrationen. Många människor i dag har helt förlorat sin tillgång till detta fokuserade tillstånd kunskapsarbetare och andra kreativa personer ägnar i stället dagarna åt att sitta i öppna kontorslandskap och huka under korselden av mejl och notiser från sociala medier utan att ens förstå att man kan jobba på ett vettigare sätt./Btj